Forfatter: markus

Forenede Service i Danmark har i dag offentliggjort årsrapport for 2025. Den viser fremgang i forretningens tre områder; rengøring, ejendomsservice og kantinedrift og en omsætningsrekord på knap 1 mia. kr. Samtidig forbedrer virksomheden driftsresultatet for andet år i træk. I årets løb har Forenede Service gennemført markante investeringer i salg, marketing og bæredygtighed for at styrke den langsigtede vækst.

“2025 var et stærkt år for Forenede Service i Danmark. I årets løb prioriterede vi markante investeringer i salg, marketing og bæredygtighed, hvilket bidrog til at løfte omsætningen betydeligt. Samtidig har vi med investeringerne sået frø til den fremtidige vækst og styrket vores position som en driftssikker og ansvarlig servicepartner med en forretning gennemsyret af bæredygtige valg,” siger administrerende direktør Henrik Luxhøj.

Årets nøgletal:

• Omsætning: 978 mio. kr. (en vækst på 3 % vs. 2024)
• Resultat af primær drift: 463.000 kr. (en forbedring på 1,3 mio. kr. vs. 2024)

En decentralisering af salgsindsatsen har medvirket til, at Forenede Service har opnået sin højeste omsætning nogensinde. Samtidig har den underliggende drift udviklet sig positivt.

Fremgang og god drift i alle tre divisioner

Alle tre forretningsområder har i 2025 bidraget til den positive udvikling.

• I Rengøring er indtjeningen forbedret ved at modernisere driftsorganisationen og styrke vores fokus på salg og kundeforståelse. Divisionen har løftet indtjeningen med 1,7 procentpoint i forhold til året før.
• Kokkenes Køkken fortsatte sin imponerede udvikling med en vækst på 27 % som følge af flere nye kantineaftaler. Kokkenes Køkken driver i dag 51 kantiner i Danmark og serverer frokost for 12.000 gæster. Kantinekonceptet SANS er efterspurgt i markedet, fordi kunderne oplever høj kvalitet, og fordi historien om konceptet er blevet fortalt mere tydeligt og understøttet med synlig markedsføring.
• I Ejendomsdrift og -service voksede forretningen med 3,3 %. Vores omlægning af driften har haft den ønskede effekt, og området er samtidig blevet mere digitaliseret og klar til at håndtere flere kunder med en drift, der er både professionel og konkurrencedygtig.

Ordentlighed og ansvar i hverdagen

Som familieejet virksomhed har Forenede Service et særligt fokus på ansvarlighed i driften og på at skabe en god arbejdsplads for medarbejderne.

I løbet af 2025 har virksomheden styrket sin organisation med et nyt ledelsessystem, der skaber større åbenhed og tydeligere prioriteringer på tværs af forretningen. Samtidig er medarbejdertilfredsheden steget markant, hvilket blandt andet afspejles i en forbedring af eNPS fra 38 til 44.

Bæredygtighed er også blevet styrket som strategisk fokusområde. I marts 2025 ansatte Forenede Service en bæredygtighedschef med reference til administrerende direktør, Henrik Luxhøj.

“ESG og bæredygtighed er ikke et sideprojekt for os; det er en integreret del af forretningen. I 2025 tog vi blandt andet et vigtigt skridt ved at balancere vores CO₂-udledning i scope 1 og 2 i Danmark,” siger Henrik Luxhøj.

Fokus på langsigtet udvikling

2025 har været et konsolideringsår for Forenede Service, hvor fokus har været på at styrke driften, udvikle organisationen og begynde at investere i fremtidig vækst.

”I 2026 forventer vi en fortsat positiv udvikling i vores aktiviteter og indtjening, understøttet af et solidt ordreindtag og et styrket kommercielt og organisatorisk fundament. Målet frem mod 2030 er fortsat at skabe lønsom vækst i alle divisioner med ESG og bæredygtighed som ledestjerner,” siger Henrik Luxhøj.

For yderligere information, kontakt:

Henrik Luxhøj

Administrerende direktør, Forenede Service i Danmark

Tlf.  23 73 86 20

henlux@forenede.dk

En integreret løsning der styrker drift, trivsel og medarbejderoplevelser på tværs af fire lokationer

December 2025 | Forenede Service Danmark | Pressemeddelelse

Forenede Service Danmark har indgået et nyt FM-partnerskab med Topsoe på alle deres lokationer i Danmark. Aftalen samler centrale serviceområder i én integreret FM-løsning, der skal understøtte stabil drift, sikkerhed og medarbejdertrivsel på tværs af organisationen.

Partnerskabet markerer et tæt samarbejde med fokus på stabil drift, tydelige strukturer og gode hverdagsoplevelser for medarbejderne på tværs af geografi og funktioner.

Én samlet løsning der skaber sammenhæng og kvalitet
Topsoe har ønsket en FM-partner med evnen til at skabe en stabil og ensartet serviceoplevelse på tværs af deres lokationer. Forenede Service etablerer derfor en samlet ledelsesstruktur med en dedikeret on-site kontaktperson samt lokale driftsteams, der arbejder tæt på organisationen og sikrer hurtige afklaringer og klare roller i hverdagen.

Camilla Kondrup, Divisionsdirektør i Forenede Service, siger:

“Topsoe har en klar ambition om at skabe trygge og velfungerende rammer for deres medarbejdere og ansvarlighed er en naturlig del af den måde, de driver deres forretning på. Med partnerskabet bringer vi hele vores FM-organisation i spil og etablerer en løsning, hvor vi sammen med Topsoe kan sikre gode medarbejderoplevelser og arbejde konkret med ansvarlighed og bæredygtige tiltag – både i den daglige drift og i det langsigtede samarbejde. Det er en stor tillidserklæring at få lov til at samarbejde med en virksomhed, der arbejder så målrettet med medarbejderengagement og ordentlighed.”

René Jacobsen, Director, Global Facility Management, i Topsoe, supplerer:
“I Topsoe bygger vi vores brand på innovation, bæredygtighed og ansvarlighed. I samarbejdet med Forenede Service har vi skabt en løsning, der understøtter vores strategiske ambitioner for FM-området. Sammen sikrer vi rammerne for en sikker og tryg arbejdsplads, hvor medarbejderne trives og kan fokusere på deres arbejde.”

Fokus på sikkerhed, ansvarlighed og medarbejdertrivsel

Samarbejdet tager afsæt i Topsoes processer for sikkerhed og kvalitet samt virksomhedens klare fokus på ansvarlighed og trivsel. Forenede Service understøtter dette gennem faste arbejdsgange, tydelige strukturer og et tæt samarbejde med organisationen i hverdagen.

Som en del af aftalen tilknyttes desuden en dedikeret Experience Manager, der på tværs af alle Topsoes lokationer skal binde servicesporene sammen og sikre, at medarbejderne oplever kvalitet og sammenhæng i hverdagen.

Kokkenes Køkken: et holistisk madunivers baseret på SANS!

Kantinedriften varetages af Kokkenes Køkken, Forenede Services eget madunivers. Kantinerne drives efter SANS! konceptet, hvor smag, ansvarlighed, neurogastronomi og sammenhæng danner rammen om måltider med fokus på kvalitet og medarbejdertrivsel.

Som en del af aftalen introduceres SANS!Lab – fire gastronomiske universer med hvert deres faglige fokus:
• VANG, nordiske tallerkener
• EMBER, varme retter
• FJORD, fisk og læring
• MOSS, plantebaseret mad

SANS!Lab fungerer som en læringsplatform, hvor medarbejdere får indsigt i råvarer, bæredygtighed og smag.

Tine Florin, Head of Operational Facility Management hos Topsoe, siger:
”Vi ønsker måltidsoplevelser, der styrker trivsel og fællesskab. For os handler det om mere end mad. Kantinen er et vigtigt samlingspunkt i hverdagen, og Kokkenes Køkken har et SANS! koncept, der understøtter den kultur og hverdag, vi gerne vil skabe.”

Forenede Service får en rolle som integreret FM-partner, der både sikrer den daglige drift og understøtter den løbende udvikling af serviceoplevelsen på tværs af organisationen.

For yderligere information

Adm. direktør Henrik Luxhøj
Forenede Service Danmark
Tlf. 23 73 86 20
Mail: henlux@forenede.dk